Los espacios públicos están repletos de carteles, mensajes y palabras que condicionan nuestra visión de la sociedad. Así, la infrarrepresentación de las mujeres en las imágenes y mensajes de nuestra ciudad supone una invisibilización de la mitad de la población. En la ciudad hay indicaciones para peatones, ciudadanos, conductores... ¿y dónde están las mujeres?

La ciudadanía está habituada a convivir además con una imagen sesgada, con la representación de las mujeres como madres, amas de casa, cuidadoras... El Consejo de las Mujeres denunca que Madrid es una ciudad donde parece no existir el reparto de tareas y responsabilidades.

Estos son sólo algunos de los muchos ejemplos que nos rodean:

Metro de Madrid representa a las mujeres como portadoras de bebés, cuidadoras de menores y llevadoras de carritos de la compra. Estas tareas son asignadas inconscientemente a las mujeres pero sólo sirven para perpetuar la discriminación y para no mostrar una realidad que cada día es mayor: que hombres y mujeres se responsabilizan de las tareas y cuidados familiares. Igualmente, los carteles de los asientos reservados sólo visibilizan a las mujeres como embarazadas o con bebés en brazos.

En las oficinas del Registro Civil de la calle Pradillo, según denuncia una ciudadana a la revista “Trabajadora”, el acceso a la sala de cuidado de bebes se indica con un cartel en el que se prohíbe el acceso a los hombres. Sólo las “mamás” pueden entrar a este recinto, olvidando además que también las abuelas y los abuelos, las tías y los tíos, y por supuesto los padres, pueden encargarse de cambiar el pañal al Estos son sólo algunos de los muchos ejemplos que nos rodean.

Las grandes superficies tienen reservado un espacio en los aseos de mujeres para cambiar pañales. ¿Y si un papá necesita limpiar a su bebé? Ha de colarse en el aseo de señoras...

El Consejo de las Mujeres del Municipio de Madrid lleva a cabo esta campaña para denunciar esta situación de invisibilización y de representación sexista.

Exigirá mediante escritos a las autoridades responsables un cambio inmediato para corregir estas situaciones, que no se produzcan en espacios públicos según cumplimiento de la Ley de Igualdad, y servir así de ejemplo a las iniciativas privadas.